EMPLOI DISPONIBLE
Directeur.trice du Théâtre Petit Champlain
Vous cherchez un emploi stimulant dans l’un des plus beaux quartiers de la ville de Québec?
Le Théâtre Petit Champlain est à la recherche d’un(e) candidat(e) pouvant occuper le poste suivant:
Directeur(trice) du Théâtre Petit Champlain
Sous la direction du directeur général de la Salle Albert-Rousseau, le titulaire de cet emploi planifie, organise, dirige et contrôle toutes les activités du Théâtre Petit Champlain et assure une supervision d’ensemble de tout le personnel.
Plus spécifiquement, le titulaire du poste:
- Planifie la programmation des activités au Théâtre Petit Champlain.
- Participe à la planification stratégique et à l’élaboration du plan d’action et du budget annuel, justifie et effectue un suivi mensuel des dépenses en lien avec le budget.
- Analyse, planifie et organise les besoins en ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la tenue es activités.
- Supervise et dirige le travail de la coordination aux opérations et de la direction technique et assure une supervision sur l’ensemble du personnel du Théâtre Petit Champlain.
- Analyse les besoins et contrôle les achats en matériel et gérer l’approvisionnement des produits et commander le matériel nécessaire pour chaque activité.
- S’assure du bon déroulement des spectacles et de la qualité des relations du personnel avec le public et les artistes
- Gère les demandes des locations corporatives, planifier et organiser ces événements.
- Analyse et optimise les méthodes de travail et les procédures à suivre dans chacun des services offerts aux spectateurs (bar, stationnement, locations privées, vestiaire, etc.).
Formation: Diplôme universitaire de 1er cycle en administration, loisirs, culture et tourisme ou équivalent.
Capacité de s’exprimer dans les deux langues officielles.
Expérience: Minimum de 8 ans d’expérience en gestion, dont une expérience pertinente de 5 années à un poste de gestion d’une salle de spectacle incluant la programmation, la gestion de personnel et la gestion d’événements corporatifs.
Horaire: 40 heures/semaine, horaire variable.
Qualités: Autonomie, polyvalence, esprit d’analyse, orienté vers les résultats et mobilisateur.
Date d’entrée en fonction: À déterminer
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 29 aout 2021 à l’adresse suivante: cv@salle-a-rousseau.qc.ca
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Prière de ne pas téléphoner.
EMPLOI DISPONIBLE
Barmans/Barmaids
Barmans/Barmaids
Sommaire
Vous cherchez un emploi stimulant dans l’un des plus beaux quartiers de la ville de Québec? Envoyez-nous votre candidature! Nous sommes à la recherche de préposé(e)s au bar pour compléter notre équipe. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et qui ont à cœur le service à la clientèle. Sous la direction du gérant(e) de salle, le préposé ou la préposée au bar aura pour responsabilités principales d’assurer le service de boissons et de nourriture de façon courtoise et efficace.
Tâches et responsabilités
- S’occuper de l’ouverture et de la fermeture du bar selon son quart de travail (compter sa caisse, vérifier les inventaires, effectuer la mise en place des produits, vérifier les appareils et les équipements de bar, compléter le dépôt de fin de journée, etc.)
- Pendant la période estivale, assurer le montage et le démontage de la terrasse, ainsi que le service aux tables
- Veiller au remplissage des réfrigérateurs et des présentoirs de collations au début et à la fin de son quart de travail
- Prendre, préparer et servir les commandes de la clientèle
- Percevoir le paiement des factures de boissons et de nourriture
- Veiller à la propreté globale des lieux et de son poste de travail selon les normes d’hygiène, de propreté et de sécurité en vigueur
Profil recherché
- Attitude professionnelle et positive
- Excellent service à la clientèle
- Souci du détail et autonomie
- Capacité à travailler efficacement sous pression et en équipe
- Capacité à gérer son espace de bar
- Connaissances en mixologie (atout)
- Connaissance du logiciel Veloce et de PayFacto (atout)
- Bilinguisme. La maîtrise d’une troisième langue constitue un atout (zone touristique)
Exigences et conditions
Entrée en fonction : dès que possible.
Horaire : entre 10 et 30h, variable selon les disponibilités de l’employé.e.
Salaire : 10,80$ de l'heure plus les pourboires.
Expérience : minimum de 6 mois.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au djolin@theatrepetitchamplain.ca.