Vous cherchez un emploi stimulant dans l’un des plus beaux quartiers de la ville de Québec ?

Le groupe Albert-Rousseau est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice technique pour sa division Théâtre Petit Champlain.

Tâches et responsabilités

• Accueille les artistes, les équipes techniques et veille à la sécurité des gens.
• Distribue, gère et supervise le travail des techniciens selon les informations et les directives reçues du directeur technique ou du producteur.
• Effectue le chargement et le déchargement des équipements et participe à la réalisation de l’événement (montage de l’équipement scénique et technique, spectacle, démontage) au même titre que le personnel supervisé au besoin.
• S’assure de la propreté et de la sécurité des lieux de travail et veille à la fermeture de la salle selon les normes.
• Effectue la régie de spectacles amateurs et professionnels.
• Effectue l’entretien des équipements, des réparations et/ou améliorations des différents locaux, sur demande.
• Informe la direction de tous bris, défectuosités des équipements, accidents ou tout autre problème.
• Propose au directeur technique, toutes modifications, innovations, transformations de système ou de procédures pouvant favoriser un meilleur rendement ou un meilleur contrôle sur le plan technique et scénographique.
• Capacité d’opérer les consoles de son et d’éclairage, le projecteur vidéo et tout autre équipement technique au besoin.
  

Qualifications et expériences connexes

• Formation : DEC en gestion technique de scène ou équivalent et capacité de s’exprimer dans les deux langues officielles.
• Expérience : 2 à 3 ans d’expérience pertinente
• Une expérience en gestion et application de conventions collectives, serait un atout.
• Qualités : Excellentes habiletés interpersonnelles et en communication, souci de l’excellence du service à la clientèle.
• Bon sens de l’organisation, des priorités et autonomie, capacité à mener différents projets simultanément.
• Capacité à travailler sous pression, excellentes habiletés en résolution de problèmes et en négociation.
• Capacité d’analyse et de synthèse.

Statut du poste : Régulier entre 25 et 40 heures semaine (doit être disponible les jours/soirs et les fins de semaine).

Conditions de travail : Nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels (REER avec contribution de l’employeur, assurances collectives incluant un plan dentaire, compensation pour activité sportive, horaire flexible, billets de spectacles, activités d’équipe, etc.).

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 2 août 2026 à l’adresse suivante :

cvsar@sallealbertrousseau.com

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Prière de ne pas téléphoner.